Выявление коммуникативных и организаторских склонностей
Методика (КОС-2) В. В. Синявский и Б. А. Федоришин
Методика диагностирует умение четко и быстро устанавливать деловые и товарищеские контакты с людьми, стремление расширять контакты, участие в групповых мероприятиях, умение влиять на людей, стремление проявлять инициативу и т. д. Тест покажет результаты отдельно по двум шкалам – коммуникативные склонности и организаторские склонности.
ИНСТРУКЦИЯ: 40 вопросов, на каждый из которых обследуемый должен дать ответ «да» или «нет».